photo POSTER_zps39c54e57.jpg

ujian skill

siswa Lpk Nahami latihan ujian skill

LPK NAHAMI

siswa fishing 2019

Annyeong haseyo

annyeong haseyo

Sertifikat EPS

pengambilan sertifikat eps topik di semarang

Persiapan Terbang

1. Baju putih , Celana Hitam, DASI, KAOS KAKI ( 2 Setel )
2. Membawa buku tabungan / fotocopy buku tabungan pribadi atau fotocopy buku tabungan keluarga bagi yang tidak punya buku tabungan pribadi, sebanyak  3 lembar.
3. Pas foto 3x 4 sebanyak 3 lembar ( Background Putih )
4. Kwitansi BRI
5. Surat Deportasi
6. Foto Copy Asuransi rangkap 2
7. Materai 1 lembar
8. Foto Copy KTP
9. Foto Copy Paspor 3 lembar
10.Flasdisk
                  ISI FLASHDISK
1. Scan KTP  ( Jpg )
2. Scan  paspor ( Jpg )
3. Scan KK   ( Jpg )
4. Scan  Medical ( Jpg )
5. Scan  Kartu Asuransi ( Jpg )
6. Scan Surat Ijin Orang Tua ( Jpg )
7. Scan Perjanjian penenmpatan ( PDF )
Dikarenakan Perjanjian Penempatan lebih dari 1 lembar maka  Dokumen Perjanjian Penempatan harus di scan dan di simpan dalam format PDF agar hasil scan halaman 1 hingga halaman terakhir bisa disimpan dalam 1 file (tidak terpisah-pisah)

8. Scan Kartu Kuning ( Jpg )
9. Scan Ijasah ( Jpg )
10. Scan Sertifikat Eps- topic ( Jpg )

BIAYA ke KOREA program G TO G

Kisaran BIAYA ke KOREA program G TO G melalui www.bnp2tki.go.id
¤ Biaya yang harus dibayarkan saat preliminary training:
1. Biaya akomodasi Rp 1.175.000
2. Biaya Apply visa Rp 840.000 ( terhitung mulai tanggal 1 Oktober 2015 )
3. Biaya Medical Rp 475.000
4. DP Tiket pesawat Rp 3.100.000 { menabung biaya sebesar Deposit Tiket (Rp. 3.100.000,-) atas nama CTKI Korea bersangkutan di Bank Pemerintah }
5. Psikotest Rp 250.000
6. Asuransi Rp 760.000
==============================
TOTAL : Rp 6.600.000

¤ Biaya yang harus dibayarkan saat mau Terbang :
1. Akomodasi Rp 200.000
2. Foto copy Rp 5000
3. Uang saku 300 ribu Won / sekitar Rp 3.900.000 jika Kurs 1 Won = Rp 13
( Uang SAKU ini untuk keperluan ANDA SENDIRI Di KOREA Nanti sebelum menerima GAJI bulan pertama )
4. Pelunasan tiket sekitar Rp 3.600.000 { tergantung nilai Dolar }
(sudah termasuk air tax, jaket, snack, dinner box)
====================================
TOTAL: Rp 7.705.000

{ βiaya diatas "BELUM" termasuk biaya KURSUS BAHASA, UJIAN, PASSPORT, MCU, pengurusan SKCK & DATA yg diperlukan lainnya serta transportasi ANDA }
Sekiranya biayanya LEBIH dari kisaran diatas, apalagi LEBIHNYA sampai PULUHAN JUTA,, WASPADALAH,,!!! PENIPUAN,,,!!!!
Semoga Bermanfaat,,,,



Syarat yang dibawa Saat PRELIMINARY TRAINING

SYARAT YANG HARUS DI BAWA SAAT PRELIM/ PRELIMINARY TRAINING
1.Ijazah asli mulai dari SD sampai Ijazah Terakhir waktu daftar ujian

2.Legalisir Ijazah terakhir

3.KTP asli dan diftocopy atas bawah 5 lembar

4.KK asli dan ftocopy 5 lmbar

5.Akte Asli dan ftocopy 5 lmbar

6.Foto ukuran 3,5x4,5 = 10 lembar ( Background putih ) Foto ukuran 4x6 = 10 Lembar ( Backgrund Putih )  Foto ukuran  3x4 =  6 lmbar

7.Materai 6000 = 3 Lembar

8.Paspor Asli dan ftocopiannya 8 lmbar

 9.Sertifikat Asli dan fotocopy 5 lmbar

10.Baju Seragam hitam putih lengan panjang 2 stel

11.Dasi

12.Baju secukupnya

13.Buku tabungan

14.Baiya Prelim

15. psikotes 

texsbook EPS TOPIK 2015 terjemahan Indonesia

untuk mendownloadnya silakn klik tombol download di bawah ini
semoga bermanfaat


BAB 1- 30
BAB 31- 60

Gaji Naik TKI Korea 2016

tki, tki korea, gaji korea
Info kenaikan Gaji di Korea tahun 2016 ****************************************** 2016년도 최저임금 시급이 올해보다 8.1%(450원) 오른 6,030원으로 결정됐다. 2016년도 최저임금 시급을 6,030원 / 일급 48,240원 연장근로 시급을 9,045원 주 40시간에 월급으로 환산하면 1,260,270원(월 209시간 사업장 기준) 주 44시간에 월급으로 환산하면 1,362,780원(월 226시간 사업장 기준) *************** Tahun 2016 naik sampai 8,1% (450 W) yaitu 6.030 ₩ :Rp 69.948,-/jam Tahun2016 upah minimum /jam ₩ 6.030 /hari ₩ 48.240:Rp 559.584/hari Lembur per jam 9.045 ₩ :Rp 104.922,-/jam *Dalam seminggu kerja 40 jam ₩ 1.260.270 =Rp 14.619.132,- (berdasarkan rata2 hitungan jam/bulan 209jam) *Dalam seminggu kerja 44 jam ₩ 1.362.780 = Rp 15.808.248,-(berdasarkan rata2 hitungan jam/bulan 226jam) *Kurs:11.6 *Setiap tahun ada kenaikan UMR *Gaji UMR di Korea semua sama tapi hasil yang diterima bisa beda-beda,tergantung banyaknya lembur. ada yang hasil 2 X UMR,ada yang sampai 3X UMR,,ada juga yang hanya UMR. *Tunjangan dan bonus dll tergantung kebijakan masing2 perusahaan. ada yang da pat bonus setahun 4 x,3x,ada yang 2 x,ada yang cuma 1 X ada juga yang tidak dapat. *Pesangon (gaji ke-13)=rata2 gaji 3 bulan terakhir. *Kookmin yoengguem(asuransi kepulangan):9% gaji X lama bekerja(bulan).