Apa Itu EPS

EPS merupakan singkatan dari Employment Permit System

 yang artinya Sistem Perizinan Ketenagakerjaan.

​

Sistem ini merupakan program dari pemerintah Korea Selatan yang dijalankan oleh HRD Korea di bawah naungan Kementrian Ketenagakerjaan Korea Selatan.

EPS diterapkan untuk proses penempatan tenaga kerja asing ke Korea Selatan dari berbagai negara yang memiliki kerjasama dengan pemerintah Korea Selatan, salah satunya adalah Indonesia.

​

Pemerintah Indonesia melalui Kemet  rian Ketenagakerjaan Republik Indonesia telah menyetujui MOU (Nota kesepahaman) dengan Kementrian Ketenagakerjaan Korea Selatan tentang pengiriman Tenaga Kerja Indonesia (TKI),

sedangkan secara teknis pelaksanaannya dijalankan oleh HRD Korea dan BNP2TKI.​

Read More

Apa Itu Asuransi Dorman

Asuransi Dorman adalah Asuransi Jaminan Kepulangan dan Asuransi Biaya Kepulangan dari Samsung Hwajae yang tidak diklaim oleh TKI sebagai pemilik polis hingga habis masa berlakunya yaitu 3 tahun setelah kepulangan. Hal ini bisa terjadi karena dua hal, yaitu TKI pulang tapi tidak mengajukan klaim sebelum pulang atau TKI tidak pulang dan melanjutkan bekerja sebagai pekerja ilegal sehingga klaim asuransi tidak dapat dibayarkan karena salah satu syarat pembayaran asuransi tersebut adalah telah pulang ke negara asalnya. Jika dibiarkan sampai 3 tahun lebih maka statusnya akan menjadi dorman yang artinya tidak aktif dan akan diserahkan pengelolaannya kepada HRD Korea. Sehingga, walaupun sudah tidak aktif di Samsung Hwajae, asuransi tersebut masih dapat diklaim melalui HRD Korea. EPS Center memiliki tugas untuk mencari penerima asuransi tersebut dengan cara mengumumkan melalui website dan mengirimkan surat kepada penerima.​

Read More

Perbedaan EPS- TOPIK dengan TOPIK

EPS-TOPIK diperuntukkan bagi calon tenaga kerja yang berisi materi yang lebih khusus seputar pekerjaan,

sedangkan TOPIK merupakan ujian kemampuan Bahasa Korea untuk umum.

​

TOPIK tidak bisa digunakan untuk mendaftar kerja ke Korea Selatan melalui sistem EPS.

Read More

Syarat Bisa Mengajukan Klaim Asuransi Jika sudah Kembali Tanah Air

Memiliki dokumen yang lengkap untuk pengajuan klaim, yaitu:

a.       Fotokopi semua paspor yang pernah dimiliki

b.      Fotokopi kartu ID saat di Korea

c.       Stempel kepulangan di Bandara Incheon yang terdapat di dalam paspor

d.      Memiliki rekening tabungan di Bank atas nama sendiri sesuai paspor (jika ingin diwakilkan harus disertai dokumen pendukung seperti kartu keluarga dan surat kuasa)

e.      Memiliki surat rencana kepulangan atau surat deportasi jika kepulangan dideportasi, atau salinan tiket pada saat kepulangan

Read More

Apa itu EPS TOPIK

EPS-TOPIK adalah singkatan dari Employment Permit System- Test of Profiency in Korean, yaitu Ujian Kemampuan Bahasa Korea Khusus untuk calon tenaga kerja asing yang ingin bekerja ke Korea melalui mekanisme Employment Permit System (Sistem Perzininan Ketenagakerjaan, di Indonesia dikenal dengan Program G to G Penempatan TKI ke Korea). EPS-TOPIK bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kemampuan Bahasa Korea dan pemahaman terhadap budaya Korea para calon tenaga kerja asing, yang dapat digunakan sebagai kriteria untuk seleksi calon tenaga kerja asing, serta untuk memperkenalkan pemahaman kehidupan Korea terhadap tenaga kerja asing yang telah memiliki pemahaman dasar tentang Korea.

Pembagian Ujian

Pembagian	Jenis Evaluasi	Jumlah Pertanyaan	Nilai	Waktu
Total		50	200	70 Menit
Membaca	Tata Bahasa dan Kosa Kata Pengetahuan (tentang pekerjaan) Komprehensi	25	100	40 Menit
Mendengar	Kemampuan Mendengar Kemampuan Visual Percakapan atau Cerita	25	100	30 Menit

Waktu Ujian

1 jam 10 menit (Mendengar 30 menit, Membaca 40 menit)

Kriteria Pendaftar

Pria/wanita berumur 18 sampai 39 tahun
Tidak memiliki catatan kriminal
Tidak pernah dideportasi dari Korea Selatan
Tidak sedang dicekal untuk berpergian ke luar negeri oleh imigrasi

Konten Evaluasi

Kemampuan komunikasi dasar yang dibutuhkan di Korea sehari-hari
Kemampuan Bahasa Korea yang dibutuhkan dalam industri
Pemahaman tentang budaya bisnis Korea

Metode Evaluasi dan Kriteria Kelulusan

Metode evaluasi relatif
Kriteria kelulusan: nilai minimal 80 dari total 200 poin, akan tetapi jumlah peserta yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan di Korea.

Read More