1. Baju putih , Celana Hitam, DASI, KAOS KAKI ( 2 Setel )
2. Membawa buku tabungan / fotocopy buku tabungan pribadi atau fotocopy buku tabungan keluarga bagi yang tidak punya buku tabungan pribadi, sebanyak 3 lembar.
3. Pas foto 3x 4 sebanyak 3 lembar ( Background Putih )
4. Kwitansi BRI
5. Surat Deportasi
6. Foto Copy Asuransi rangkap 2
7. Materai 1 lembar
8. Foto Copy KTP
9. Foto Copy Paspor 3 lembar
10.Flasdisk
ISI FLASHDISK
1. Scan KTP ( Jpg )
2. Scan paspor ( Jpg )
3. Scan KK ( Jpg )
4. Scan Medical ( Jpg )
5. Scan Kartu Asuransi ( Jpg )
6. Scan Surat Ijin Orang Tua ( Jpg )
7. Scan Perjanjian penenmpatan ( PDF )
Dikarenakan Perjanjian Penempatan lebih dari 1 lembar maka Dokumen Perjanjian Penempatan harus di scan dan di simpan dalam format PDF agar hasil scan halaman 1 hingga halaman terakhir bisa disimpan dalam 1 file (tidak terpisah-pisah)
8. Scan Kartu Kuning ( Jpg )
9. Scan Ijasah ( Jpg )
10. Scan Sertifikat Eps- topic ( Jpg )
BIAYA ke KOREA program G TO G
Kisaran BIAYA ke KOREA program G TO G melalui www.bnp2tki.go.id
¤ Biaya yang harus dibayarkan saat preliminary training:
1. Biaya akomodasi Rp 1.175.000
2. Biaya Apply visa Rp 840.000 ( terhitung mulai tanggal 1 Oktober 2015 )
3. Biaya Medical Rp 475.000
4. DP Tiket pesawat Rp 3.100.000 { menabung biaya sebesar Deposit Tiket (Rp. 3.100.000,-) atas nama CTKI Korea bersangkutan di Bank Pemerintah }
5. Psikotest Rp 250.000
6. Asuransi Rp 760.000
==============================
TOTAL : Rp 6.600.000
¤ Biaya yang harus dibayarkan saat mau Terbang :
1. Akomodasi Rp 200.000
2. Foto copy Rp 5000
3. Uang saku 300 ribu Won / sekitar Rp 3.900.000 jika Kurs 1 Won = Rp 13
( Uang SAKU ini untuk keperluan ANDA SENDIRI Di KOREA Nanti sebelum menerima GAJI bulan pertama )
4. Pelunasan tiket sekitar Rp 3.600.000 { tergantung nilai Dolar }
(sudah termasuk air tax, jaket, snack, dinner box)
====================================
TOTAL: Rp 7.705.000
{ βiaya diatas "BELUM" termasuk biaya KURSUS BAHASA, UJIAN, PASSPORT, MCU, pengurusan SKCK & DATA yg diperlukan lainnya serta transportasi ANDA }
Sekiranya biayanya LEBIH dari kisaran diatas, apalagi LEBIHNYA sampai PULUHAN JUTA,, WASPADALAH,,!!! PENIPUAN,,,!!!!
Semoga Bermanfaat,,,,
¤ Biaya yang harus dibayarkan saat preliminary training:
1. Biaya akomodasi Rp 1.175.000
2. Biaya Apply visa Rp 840.000 ( terhitung mulai tanggal 1 Oktober 2015 )
3. Biaya Medical Rp 475.000
4. DP Tiket pesawat Rp 3.100.000 { menabung biaya sebesar Deposit Tiket (Rp. 3.100.000,-) atas nama CTKI Korea bersangkutan di Bank Pemerintah }
5. Psikotest Rp 250.000
6. Asuransi Rp 760.000
==============================
TOTAL : Rp 6.600.000
¤ Biaya yang harus dibayarkan saat mau Terbang :
1. Akomodasi Rp 200.000
2. Foto copy Rp 5000
3. Uang saku 300 ribu Won / sekitar Rp 3.900.000 jika Kurs 1 Won = Rp 13
( Uang SAKU ini untuk keperluan ANDA SENDIRI Di KOREA Nanti sebelum menerima GAJI bulan pertama )
4. Pelunasan tiket sekitar Rp 3.600.000 { tergantung nilai Dolar }
(sudah termasuk air tax, jaket, snack, dinner box)
====================================
TOTAL: Rp 7.705.000
{ βiaya diatas "BELUM" termasuk biaya KURSUS BAHASA, UJIAN, PASSPORT, MCU, pengurusan SKCK & DATA yg diperlukan lainnya serta transportasi ANDA }
Sekiranya biayanya LEBIH dari kisaran diatas, apalagi LEBIHNYA sampai PULUHAN JUTA,, WASPADALAH,,!!! PENIPUAN,,,!!!!
Semoga Bermanfaat,,,,
Syarat yang dibawa Saat PRELIMINARY TRAINING
SYARAT YANG HARUS DI BAWA SAAT PRELIM/ PRELIMINARY TRAINING
1.Ijazah asli mulai dari SD sampai Ijazah Terakhir waktu daftar ujian
2.Legalisir Ijazah terakhir
3.KTP asli dan diftocopy atas bawah 5 lembar
4.KK asli dan ftocopy 5 lmbar
5.Akte Asli dan ftocopy 5 lmbar
6.Foto ukuran 3,5x4,5 = 10 lembar ( Background putih ) Foto ukuran 4x6 = 10 Lembar ( Backgrund Putih ) Foto ukuran 3x4 = 6 lmbar
7.Materai 6000 = 3 Lembar
8.Paspor Asli dan ftocopiannya 8 lmbar
9.Sertifikat Asli dan fotocopy 5 lmbar
10.Baju Seragam hitam putih lengan panjang 2 stel
11.Dasi
12.Baju secukupnya
13.Buku tabungan
14.Baiya Prelim
15. psikotes
1.Ijazah asli mulai dari SD sampai Ijazah Terakhir waktu daftar ujian
2.Legalisir Ijazah terakhir
3.KTP asli dan diftocopy atas bawah 5 lembar
4.KK asli dan ftocopy 5 lmbar
5.Akte Asli dan ftocopy 5 lmbar
6.Foto ukuran 3,5x4,5 = 10 lembar ( Background putih ) Foto ukuran 4x6 = 10 Lembar ( Backgrund Putih ) Foto ukuran 3x4 = 6 lmbar
7.Materai 6000 = 3 Lembar
8.Paspor Asli dan ftocopiannya 8 lmbar
9.Sertifikat Asli dan fotocopy 5 lmbar
10.Baju Seragam hitam putih lengan panjang 2 stel
11.Dasi
12.Baju secukupnya
13.Buku tabungan
14.Baiya Prelim
15. psikotes
texsbook EPS TOPIK 2015 terjemahan Indonesia
untuk mendownloadnya silakn klik tombol download di bawah ini
semoga bermanfaat
BAB 1- 30
BAB 31- 60
semoga bermanfaat
BAB 1- 30
Gaji Naik TKI Korea 2016
 |
KOSAKATA DAN UNGKAPAN TEXBOOK 2015
Kosakata dan texbook buku korea 2015, untuk mendownloadnya silakan klik link DOWNLOAD di bawah ini
Semoga Bermanfaat
Semoga Bermanfaat
Tips Dalam Memilih LPK Bahasa Korea Bagi CTKI
Sebelum memutuskan untuk belajar di LPK Bahasa Korea, hendaknya CTKI harus memperhatikan hal-hal yang akan saya bahas disini. Jangan sampai ketika CTKI belajar di LPK Bahasa Korea mengalami kata penyesalan karena tidak sesuai dengan keinginan. Selain telah membuang waktu secara percuma, dan juga tentunya Anda akan menghambur-hamburkan materi saja jika memang Anda merasa tidak cocok belajar di LPK Bahasa Korea pilihannya. Hal ini penting sekali Anda pertimbangkan sebelum memulai belajar di LPK Bahasa Korea. Mengingat saat ini LPK Bahasa Korea sudah banyak berdiri disetiap kota. Sehingga kita bingung LPK yang seperti apa yang harus Anda jadikan sebagai tempat pembelajaran.
Demi suksesnya menghadapi ujian EPS-Topik, maka sebaiknya CTKI belajar di LPK Bahasa Korea. Namun bukan berarti belajar secara otodidak (mandiri) lebih jelek. Banyak juga CTKI yang hanya mengandalkan pembelajaran secara mandiri namun berhasil. Tapi peluang untuk sukses lebih besar jika CTKI belajar di LPK Bahasa Korea. Alasannya belajar di LPK Bahasa Korea akan lebih terarah karena CTKI akan dibimbing oleh seorang guru yang sudah terbiasa menangani dalam bidangnya. Dengan catatan CTKI harus belajar di LPK yang tepat. Bukan LPK yang serta merta hanya mengedepankan kuantitas tanpa memperhatikan kualitas. Artinya LPK yang hanya sibuk mencari jumlah siswa demi penghasilan biaya pendidikan yang melimpah tanpa memikirkan sukses tidaknya sistem pembelajaran yang LPK terapkan.
Yang harus CTKI pikirkan adalah bahwa peluang untuk lulus ujian EPS-Topik sangat sulit. Karena setiap tahunnya jumlah peserta EPS-Topik terus bertambah. Sedangkan kelulusan test EPS-Topik ditentukan berdasarkan kuota. Itu semua artinya CTKI akan memiliki banyak saingan. Maka dari itu salah satu kunci kesuksesan menghadapi ujian EPS-Topik, maka sistem pembelajaran CTKI harus tepat sasaran.
Berikut ini Tips Penting Yang Harus CTKI Pikirkan Sebelum Memilih LPK Bahasa Korea
Salah satu bukti dukungan demi suksesnya test EPS-Topik, maka disini saya akan berbagi tips penting dalam memilih LPK Bahasa Korea. Tips ini saya kelompokkan menjadi 5 tips saja. Sebenarnya jika lebih dikembangkan lagi, banyak sekali tips-tips yang menunjang suksesnya pelaksanaan ujian EPS-Topik.
1. Pilihlah LPK Bahasa Korea Yang Sudah Mempunyai Izin Resmi
Hal yang paling penting dalam memilih LPK Bahasa Korea adalah LPK harus yang sudah mempunyai izin resmi. Izin Opreasional Pendirian LPK ini bisa Anda tanyakan langsung terhadap LPK yang akan Anda jadikan sebagai tempat belajar nantinya. Hal ini sangat diperlukan, demi menjamin dimata hukum jika LPK sudah memenuhi syarat berdiri yang kemudian dibuktikan dengan Izin Operasional dari Dinas Tenaga Kerja. LPK NAHAMI contohnya yang sudah ada izin nya dari Dinas tenaga Kerja.
2. Memilih LPK Bahasa Korea Berpengalaman dan Berprestasi
Suksesnya pembelajaran jika CTKI ditangani oleh orang yang sudah berpengalaman dalam bidangnya. Tentunya berpengalaman disini adalah LPK tempat belajar CTKI. CTKI memilih LPK sebagai tempat belajar tentunya ingin dibimbing sampai sukses. Dan biasanya pengalaman akan diraih jika seseorang sudah berkali-kali menangani dalam kasus tertentu. Maka dari itu LPK yang berpengalaman adalah LPK yang sudah lama berdiri atau yang sudah terbiasa menangani CTKI dalam proses kerja ke Korea Selatan.
CTKI juga harus mempelajari prestasi apa saja yang berhasil diraih oleh LPK. Tentunya dalam hal ini yang terpenting adalah kualitas pembelajaran LPK yang sukses meluluskan siswa dalam test EPS-Topik. Jumlah yang lulus ujian EPS-Topik dari LPK tersebut bisa dijadikan patokan CTKI sebelum memilih LPK Bahasa Korea. Alhamdulillah LPK NAHAMI ujian PBT 2015 lulus separohnya, yaitu dari 48 siswa yang lulus 21, dan Alhamdulillah juga nilai ujian skillnya rata-rata di atas 200.
3. Metode Pembelajaran Yang Digunakan LPK Bahasa Korea
Untuk membuat sukses CTKI dalam menghadapi test EPS-Topik adalah metode pembelajaran yang digunakan LPK. Karena LPK Bahasa Korea senantiasa harus memperbaiki dan memperbarui sistem pembelajaran dari setiap tahunnya. LPK harus mengikuti materi pembelajaran yang diterbitkan oleh HRD-Korea. CTKI belajar di LPK intinya adalah agar sukses ujian EPS-Topik. Jadi tidak perlu CTKI menguasai semua bahasa Korea. Saya rasa waktu untuk belajar seluruh bahasa Korea tidak akan cukup dengan belajar hitungan bulan saja. Namun jika LPK menerapkan metode pembelajaran yang benar, maka paling lama belajar enam bulan saja CTKI akan mampu menghadapi test EPS-Topik.
4. CTKI Harus Memilih LPK Bahasa Korea Yang Amanah
Amanah artinya dapat dipercaya yang senantiasa membimbing CTKI sesuai prosedur yang berlaku. Banyak yang tergiur kerja ke Korea Selatan karena melihat jumlah gajinya yang besar. Hal ini akan dimanfa’atkan oleh LPK yang sama sekali tidak mempunyai prinsip amanah. Salah satu contoh LPK tidak amanah adalah LPK akan meminta dana tidak jelas baik sedikit atau banyak jumlahnya. Untuk mengetahui apakah LPK tersebut amanah atau tidak, CTKI bisa mencari tahu sendiri melalui media online atau offline.
Bentuk LPK yang amanah bisa juga dengan dibuktikan kalau LPK berjanji akan membimbing dan mendampingi CTKI selama proses kerja ke Korea Selatan. Banyak kasus jika siswa sudah lulus EPS-Topik tapi LPK selanjutnya lepas tanggungjawab. Padahal proses CTKI tidak selesai sampai kelulusan saja. CTKI harus mengurus persyaratan untuk sending data, CTKI harus daftar akun EPS-Topik, CTKI harus mengikuti kegiatan Preliminary Training, dan sebagainya.
Biasanya ujung-ujungnya LPK akan meminta dana lebih sebagai biaya administrasi. Kalau biaya tersebut masih dikategorikan biaya yang sewajarnya itu tidak menjadi masalah. Namun jika LPK meminta biaya yang kurang masuk akal, maka CTKI harus berhati-hati.
Sebagai bahan perbandingan dengan LPK lain atau solusi dalam memilih LPK Bahasa Korea, CTKI bisa bergabung di grup Facebook Berbagi Info EPS-Topik Korea. Gunakan media online canggih saat ini untuk menemukan setiap pertanyaan sebelum memilih LPK Bahasa Korea.
5. Perhatikan Juga Biaya Yang Ditentukan Selama CTKI Mengikuti Proses di LPK Bahasa Korea
Prasana belajar di LPK Bahasa Korea itu bukan hal penting. Namun untuk biaya selama belajar di LPK harus Anda pertimbangkan sebelum memutuskan belajar di LPK Bahasa Korea. Biasanya biaya mahal akan ditunjang juga dengan fasilitas belajar yang memadai. Seperti tersedianya jaringan WiFi, tempat belajar yang nyaman, asrama bagi siswa yang tinggalnya jauh dari LPK, dan sebagainya.
Biaya pendidikan selama CTKI belajar di LPK bisa Anda bandingkan juga dengan biaya pendidikan di LPK lainnya. Namun bukan berarti Anda harus belajar di LPK dengan biaya murah tapi sistem pembelajaran yang jelek. Hal paling penting adalah sistem pembelajarannya yang tepat sesuai dengan kurikulum yang berlaku. Tidak menjadi masalah biaya agak mahal sedikit kalau memang sistem pembelajarannya berada di atas LPK lain atau sarana prasarana LPK berbeda dengan LPK lainnya.
Mungkin hanya itu saja tips dan trik dalam memilih LPK Bahasa Korea agar CTKI menemukan kesuksesan ujian EPS-Topik. Kemudian ada satu hal yang paling penting dan bahkan melebihi pentingnya 5 point diatas. Suksesnya ujian EPS-Topik akan diraih bagi CTKI yang selama belajar Bahasa Koreanya bersungguh-sungguh. 5 tips diatas tidak akan menghasilkan apapun jika CTKI selama belajarnya bermalas-malasan.
Demi suksesnya menghadapi ujian EPS-Topik, maka sebaiknya CTKI belajar di LPK Bahasa Korea. Namun bukan berarti belajar secara otodidak (mandiri) lebih jelek. Banyak juga CTKI yang hanya mengandalkan pembelajaran secara mandiri namun berhasil. Tapi peluang untuk sukses lebih besar jika CTKI belajar di LPK Bahasa Korea. Alasannya belajar di LPK Bahasa Korea akan lebih terarah karena CTKI akan dibimbing oleh seorang guru yang sudah terbiasa menangani dalam bidangnya. Dengan catatan CTKI harus belajar di LPK yang tepat. Bukan LPK yang serta merta hanya mengedepankan kuantitas tanpa memperhatikan kualitas. Artinya LPK yang hanya sibuk mencari jumlah siswa demi penghasilan biaya pendidikan yang melimpah tanpa memikirkan sukses tidaknya sistem pembelajaran yang LPK terapkan.
Yang harus CTKI pikirkan adalah bahwa peluang untuk lulus ujian EPS-Topik sangat sulit. Karena setiap tahunnya jumlah peserta EPS-Topik terus bertambah. Sedangkan kelulusan test EPS-Topik ditentukan berdasarkan kuota. Itu semua artinya CTKI akan memiliki banyak saingan. Maka dari itu salah satu kunci kesuksesan menghadapi ujian EPS-Topik, maka sistem pembelajaran CTKI harus tepat sasaran.
Berikut ini Tips Penting Yang Harus CTKI Pikirkan Sebelum Memilih LPK Bahasa Korea
Salah satu bukti dukungan demi suksesnya test EPS-Topik, maka disini saya akan berbagi tips penting dalam memilih LPK Bahasa Korea. Tips ini saya kelompokkan menjadi 5 tips saja. Sebenarnya jika lebih dikembangkan lagi, banyak sekali tips-tips yang menunjang suksesnya pelaksanaan ujian EPS-Topik.
1. Pilihlah LPK Bahasa Korea Yang Sudah Mempunyai Izin Resmi
Hal yang paling penting dalam memilih LPK Bahasa Korea adalah LPK harus yang sudah mempunyai izin resmi. Izin Opreasional Pendirian LPK ini bisa Anda tanyakan langsung terhadap LPK yang akan Anda jadikan sebagai tempat belajar nantinya. Hal ini sangat diperlukan, demi menjamin dimata hukum jika LPK sudah memenuhi syarat berdiri yang kemudian dibuktikan dengan Izin Operasional dari Dinas Tenaga Kerja. LPK NAHAMI contohnya yang sudah ada izin nya dari Dinas tenaga Kerja.
2. Memilih LPK Bahasa Korea Berpengalaman dan Berprestasi
Suksesnya pembelajaran jika CTKI ditangani oleh orang yang sudah berpengalaman dalam bidangnya. Tentunya berpengalaman disini adalah LPK tempat belajar CTKI. CTKI memilih LPK sebagai tempat belajar tentunya ingin dibimbing sampai sukses. Dan biasanya pengalaman akan diraih jika seseorang sudah berkali-kali menangani dalam kasus tertentu. Maka dari itu LPK yang berpengalaman adalah LPK yang sudah lama berdiri atau yang sudah terbiasa menangani CTKI dalam proses kerja ke Korea Selatan.
CTKI juga harus mempelajari prestasi apa saja yang berhasil diraih oleh LPK. Tentunya dalam hal ini yang terpenting adalah kualitas pembelajaran LPK yang sukses meluluskan siswa dalam test EPS-Topik. Jumlah yang lulus ujian EPS-Topik dari LPK tersebut bisa dijadikan patokan CTKI sebelum memilih LPK Bahasa Korea. Alhamdulillah LPK NAHAMI ujian PBT 2015 lulus separohnya, yaitu dari 48 siswa yang lulus 21, dan Alhamdulillah juga nilai ujian skillnya rata-rata di atas 200.
3. Metode Pembelajaran Yang Digunakan LPK Bahasa Korea
Untuk membuat sukses CTKI dalam menghadapi test EPS-Topik adalah metode pembelajaran yang digunakan LPK. Karena LPK Bahasa Korea senantiasa harus memperbaiki dan memperbarui sistem pembelajaran dari setiap tahunnya. LPK harus mengikuti materi pembelajaran yang diterbitkan oleh HRD-Korea. CTKI belajar di LPK intinya adalah agar sukses ujian EPS-Topik. Jadi tidak perlu CTKI menguasai semua bahasa Korea. Saya rasa waktu untuk belajar seluruh bahasa Korea tidak akan cukup dengan belajar hitungan bulan saja. Namun jika LPK menerapkan metode pembelajaran yang benar, maka paling lama belajar enam bulan saja CTKI akan mampu menghadapi test EPS-Topik.
4. CTKI Harus Memilih LPK Bahasa Korea Yang Amanah
Amanah artinya dapat dipercaya yang senantiasa membimbing CTKI sesuai prosedur yang berlaku. Banyak yang tergiur kerja ke Korea Selatan karena melihat jumlah gajinya yang besar. Hal ini akan dimanfa’atkan oleh LPK yang sama sekali tidak mempunyai prinsip amanah. Salah satu contoh LPK tidak amanah adalah LPK akan meminta dana tidak jelas baik sedikit atau banyak jumlahnya. Untuk mengetahui apakah LPK tersebut amanah atau tidak, CTKI bisa mencari tahu sendiri melalui media online atau offline.
Bentuk LPK yang amanah bisa juga dengan dibuktikan kalau LPK berjanji akan membimbing dan mendampingi CTKI selama proses kerja ke Korea Selatan. Banyak kasus jika siswa sudah lulus EPS-Topik tapi LPK selanjutnya lepas tanggungjawab. Padahal proses CTKI tidak selesai sampai kelulusan saja. CTKI harus mengurus persyaratan untuk sending data, CTKI harus daftar akun EPS-Topik, CTKI harus mengikuti kegiatan Preliminary Training, dan sebagainya.
Biasanya ujung-ujungnya LPK akan meminta dana lebih sebagai biaya administrasi. Kalau biaya tersebut masih dikategorikan biaya yang sewajarnya itu tidak menjadi masalah. Namun jika LPK meminta biaya yang kurang masuk akal, maka CTKI harus berhati-hati.
Sebagai bahan perbandingan dengan LPK lain atau solusi dalam memilih LPK Bahasa Korea, CTKI bisa bergabung di grup Facebook Berbagi Info EPS-Topik Korea. Gunakan media online canggih saat ini untuk menemukan setiap pertanyaan sebelum memilih LPK Bahasa Korea.
5. Perhatikan Juga Biaya Yang Ditentukan Selama CTKI Mengikuti Proses di LPK Bahasa Korea
Prasana belajar di LPK Bahasa Korea itu bukan hal penting. Namun untuk biaya selama belajar di LPK harus Anda pertimbangkan sebelum memutuskan belajar di LPK Bahasa Korea. Biasanya biaya mahal akan ditunjang juga dengan fasilitas belajar yang memadai. Seperti tersedianya jaringan WiFi, tempat belajar yang nyaman, asrama bagi siswa yang tinggalnya jauh dari LPK, dan sebagainya.
Biaya pendidikan selama CTKI belajar di LPK bisa Anda bandingkan juga dengan biaya pendidikan di LPK lainnya. Namun bukan berarti Anda harus belajar di LPK dengan biaya murah tapi sistem pembelajaran yang jelek. Hal paling penting adalah sistem pembelajarannya yang tepat sesuai dengan kurikulum yang berlaku. Tidak menjadi masalah biaya agak mahal sedikit kalau memang sistem pembelajarannya berada di atas LPK lain atau sarana prasarana LPK berbeda dengan LPK lainnya.
Mungkin hanya itu saja tips dan trik dalam memilih LPK Bahasa Korea agar CTKI menemukan kesuksesan ujian EPS-Topik. Kemudian ada satu hal yang paling penting dan bahkan melebihi pentingnya 5 point diatas. Suksesnya ujian EPS-Topik akan diraih bagi CTKI yang selama belajar Bahasa Koreanya bersungguh-sungguh. 5 tips diatas tidak akan menghasilkan apapun jika CTKI selama belajarnya bermalas-malasan.
Kata-kata Gaul Dalam Bahasa Korea
Daftar kata-kata gaul dalam bahasa Korea.
됐거든(doe keodeun) ga usah ngomong lagi
니맘대로해(ni mam dae ro hae) terserah lo dah
너무오바하지마(neoo muobahajima) jangan lebay넌내밥이야(neon nae babiya) kamu milikku
씨팔( ssi pal ) : sial!!
짱 ( jjang ) :best; cool; great; ace
메롱 (me rong): (julurin lidah sambil bilang “weee~”), kalo Korea melet bilang “merong~”
넌 이제 죽었어(neon ije chugo isseo) : Mati lu!/ mampus lu!/ matilah kau!
어휴~ 난 이제 죽었다(ouhh~ nan ije chugota~) : waduh, mampus nih gw!/ mati gw!야~~. 신난다(ya~~ sin nan da) :wahh~ ini menyenangkan!
변태 (byontae):orang sesat/ orang jahat
아까워라!(a kkawora!) : ah, sia sia!
어머, 부끄러워(omo, bu kkerowo) : aduh, malu gw!
잘 자(jalja~) :tidur yang nyenyak~
걱정 마. 내가 있잖아(kokjongmal, nega itchana) : tenang aja, ada aku di samping mu~
머리를 좀 써봐(mori deul jong sobwa!): pake otak lu!
가위, 바위, 보(kawi, bawi, bo) : gunting batu kertas (suit)
너 정말 치사하다( neo jeongmal chi sa hada ) = kau murahan!!
뻥(bbong)= 거짓말( Keojimal ) : bohong!!
말도 안 되(maldo andwe) : gak masuk akal !
아이고, 진짜 웃긴다(aigo jinjja utjinda): ini sangat bodoh/menggelikan!
됐거든(doe keodeun) ga usah ngomong lagi
니맘대로해(ni mam dae ro hae) terserah lo dah
너무오바하지마(neoo muobahajima) jangan lebay넌내밥이야(neon nae babiya) kamu milikku
씨팔( ssi pal ) : sial!!
짱 ( jjang ) :best; cool; great; ace
메롱 (me rong): (julurin lidah sambil bilang “weee~”), kalo Korea melet bilang “merong~”
넌 이제 죽었어(neon ije chugo isseo) : Mati lu!/ mampus lu!/ matilah kau!
어휴~ 난 이제 죽었다(ouhh~ nan ije chugota~) : waduh, mampus nih gw!/ mati gw!야~~. 신난다(ya~~ sin nan da) :wahh~ ini menyenangkan!
변태 (byontae):orang sesat/ orang jahat
아까워라!(a kkawora!) : ah, sia sia!
어머, 부끄러워(omo, bu kkerowo) : aduh, malu gw!
잘 자(jalja~) :tidur yang nyenyak~
걱정 마. 내가 있잖아(kokjongmal, nega itchana) : tenang aja, ada aku di samping mu~
머리를 좀 써봐(mori deul jong sobwa!): pake otak lu!
가위, 바위, 보(kawi, bawi, bo) : gunting batu kertas (suit)
너 정말 치사하다( neo jeongmal chi sa hada ) = kau murahan!!
뻥(bbong)= 거짓말( Keojimal ) : bohong!!
말도 안 되(maldo andwe) : gak masuk akal !
아이고, 진짜 웃긴다(aigo jinjja utjinda): ini sangat bodoh/menggelikan!
Arti Kosakata Dalam Slip Gaji TKI Korea
Hal yang paling ditunggu-tunggu oleh semua karyawan adalah waktu
gajian. Begitupun dengan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di Korea Selatan.
Apalagi saat gajian pertama adalah sesuatu yang sangat mengesankan.
Namun kendalanya, jika TKI Korea tidak menguasai bahasa Korea dengan
benar, tentu akan menemui kesulitan ketika pertama kali mendapat slip
gaji. Karena tulisan dalam slip gaji semuanya adalah tulisan Hangul (huruf Korea). Sehingga Anda membutuhkan arti kosakata dalam slip gaji TKI Korea tersebut.
Daftar gaji atau slip gaji dalam bahasa Korea disebut 급여명세서 (dibaca = geupyeo myeongseseo. Dan biasanya karyawan pabrik yang bekerja di Korea gajian setiap tanggal 10 setiap bulannya. Itu juga hanya sebagian besarnya saja, ada juga yang gajian bukan pada tanggal tersebut, tergantung kebijakan pabrik masing-masing. Rata-rata gajian di Korea bukan berbentuk uang langsung. Pihak pabrik melakukan transfer ke rekening karyawannya. Karyawan hanya menerima daftar atau slip gaji saja.
Daftar gaji atau slip gaji dalam bahasa Korea disebut 급여명세서 (dibaca = geupyeo myeongseseo. Dan biasanya karyawan pabrik yang bekerja di Korea gajian setiap tanggal 10 setiap bulannya. Itu juga hanya sebagian besarnya saja, ada juga yang gajian bukan pada tanggal tersebut, tergantung kebijakan pabrik masing-masing. Rata-rata gajian di Korea bukan berbentuk uang langsung. Pihak pabrik melakukan transfer ke rekening karyawannya. Karyawan hanya menerima daftar atau slip gaji saja.
Contoh Slip Gaji Yang Diterima Oleh TKI Korea Selatan
Contoh slip gaji diatas
diberikan kepada 차민다 = Chaminda pada tanggal 10 bulan
Agustus tahun 2011. Menurut slip gaji diatas, Chaminda mendapat gaji kotor
pada bulan tersebut sebesar 1,062,850원.
Adapun rincian arti kosakata yang
terdapat dalam slip gaji diatas adalah sebagai berikut (sudah termasuk
kosakata tambahan).
Arti Kosakata Dalam Slip Gaji TKI Korea
- 법정 근로 시간 = Jam kerja wajib (yang ditetapkan oleh hukum)
- 연장 근로 시간 = Jam kerja lembur
- 야간 근로 시간 = Jam kerja malam
- 휴일 근로 시간 = Jam kerja hari libur
- 지급일 = Tanggal gajian
- 실 수령액 = Jumlah diterima bersih
- 급여내역 = Rincian gaji
- 급여 총액 = Total gaji
- 기본급 = Gaji pokok
- 연장 근로 수당 = Tunjangan kerja lembur
- 야간 근무 수당 = Tunjangan kerja malam
- 휴일 근로 수당 = Tunjangan kerja hari libur
- 식대 = Uang makan
- 공제 내역 = Rincian pemotongan
- 공제 총액 = Total pemotongan
- 근로소득세 = Pajak penghasilan kerja
- 주민세 = Pajak penduduk
- 국민연금 = Setoran dana pensiun untuk hari tua
- 건강보험 = Setoran asuransi kesehatan
- 장기요양보험 = Setoran asuransi perawatan jangka panjang
- 고용보험 = Setoran asuransi pekerja
- 기숙사관리비 = Biaya perawatan asrama
- 최저 임금 = Upah minimum
- 수령하다 = Menerima
- 상여금 = Bonus
- 연말 정산 = Pajak akhir tahun
- 퇴직금 = Pesangon
- 세금 = Pajak
- 출근 카드 = Kartu absen kerja
- 보험료 = Biaya asuransi
- 가불하다 = Kas bon
- 근태 = Absensi
TKI Korea Ilegal Di Blacklist Hanya 2 Tahun
Pekerja asing yang bekerja di Korea Selatan jika statusnya ilegal dan berhasil ditangkap maka akan dideportasi dari Korea Selatan. Kemudian namanya akan diblacklist atau masuk daftar nama catatan hitam di imigrasi Korea Selatan. Pekerja asing tersebut akan dilarang masuk kembali ke negara Korea Selatan maksimal sampai dengan 10 tahun atau rata-rata 5 tahun. Tapi tahukah Anda, TKI Korea Ilegal ini bisa diblacklist atau dilarang masuk Korea hanya sampai 2 tahun saja? Tentunya hal ini akan menguntungkan TKI atau pekerja asing. Karena dengan dikuranginya masa blacklist imigrasi, maka kedepannya pekerja asing bisa kembali masuk Korea dalam waktu yang tidak harus lama-lama menunggu.
Terkadang menjadi TKI Korea Ilegal adalah sebuah pilihan yang menguntungkan. Jika status TKI adalah ilegal, maka TKI akan dibebaskan potongan-potongan rutin dari gaji yang didapat. Padahal sebenarnya potongan tersebut akan kembali lagi ke TKI jika pulang nanti seperti potongan pensiun, potongan asuransi, dan lain-lain. Namun celakanya jika TKI Korea Ilegal berhasil ditangkap aparat hukum negara Korea Selatan. TKI akan dituntut untuk membayar denda dan akan dikurung didalam tahanan imigrasi Korea Selatan. Kemudian hal yang paling menyakitkan adalah TKI akan dideportasi atau diusir dari negara Korea Selatan dan dilarang masuk kembali selama maksimal sampai ada yang 10 tahun (blacklist).
Selain masa blacklist sampai dengan 5 tahun bahkan ada yang 10 tahun, terdapat juga masa blacklist cuma 2 tahun saja. Lalu TKI Korea Ilegal seperti apa prosesnya bisa mencapai hanya 2 tahun masa blacklist? Bahkan bukan hanya masa blacklist saja yang dikurangi, membayar denda dan pidana kurunganpun bagi TKI Korea Ilegal seperti ini akan dibebaskan.
1.Berapapun lamanya TKI menjadi ilegal di Korea Selatan, maka akan dibebaskan dari pembayaran denda; 2.TKI Korea Ilegal dapat langsung meninggalkan negara Korea Selatan tanpa harus ditahan/kurungan penjara dulu;
3. Larangan untuk masuk kembali ke negara Korea Selatan akan dikurangi maksimal dilarang sampai dengan 2 (dua) tahun. Bahkan larangan tersebut akan dihapuskan sesuai masa/periode TKI menjadi ilegal;
4. Ketika mengajukan Visa untuk masuk kembali ke Korea Selatan, pihak imigrasi Korea akan memberikan pertimbangan dan kemudahan.
1.Melakukan lapor diri untuk pulang secara sukarela, TKI bisa datang ke seluruh kantor Imigrasi di Bandara Internasional kapan saja;
2. Ketika TKI Korea Ilegal datang ke kantor Imigrasi Bandara Internasional harus membawa dokumen perjalanan yang masih berlaku kemudian sudah memiliki tiket pesawat;
3. Lapor diri untuk pulang secara sukarela itu membutuhkan proses, maka dari itu TKI Korea Ilegal harus tiba di Kantor Imigrasi minimal 4 (empat) jam sebelum keberangkatan pulang ke tanah air.
4. Jika TKI Korea Ilegal masuk ke negara Korea menggunakan identitas orang lain, ini memerlukan waktu yang lebih lama untuk verifikasi identitas. Maka dari itu, sebelumnya harus melapor dulu ke kantor Imigrasi Bandara Internasional 3 (tiga) hari sebelum waktu kepulangan.
Terkadang menjadi TKI Korea Ilegal adalah sebuah pilihan yang menguntungkan. Jika status TKI adalah ilegal, maka TKI akan dibebaskan potongan-potongan rutin dari gaji yang didapat. Padahal sebenarnya potongan tersebut akan kembali lagi ke TKI jika pulang nanti seperti potongan pensiun, potongan asuransi, dan lain-lain. Namun celakanya jika TKI Korea Ilegal berhasil ditangkap aparat hukum negara Korea Selatan. TKI akan dituntut untuk membayar denda dan akan dikurung didalam tahanan imigrasi Korea Selatan. Kemudian hal yang paling menyakitkan adalah TKI akan dideportasi atau diusir dari negara Korea Selatan dan dilarang masuk kembali selama maksimal sampai ada yang 10 tahun (blacklist).
Selain masa blacklist sampai dengan 5 tahun bahkan ada yang 10 tahun, terdapat juga masa blacklist cuma 2 tahun saja. Lalu TKI Korea Ilegal seperti apa prosesnya bisa mencapai hanya 2 tahun masa blacklist? Bahkan bukan hanya masa blacklist saja yang dikurangi, membayar denda dan pidana kurunganpun bagi TKI Korea Ilegal seperti ini akan dibebaskan.
TKI Korea Ilegal Seperti Bagaimana Yang Hanya Diblacklist Sampai Dengan 2 Tahun?
Semua itu akan berlaku bagi TKI Korea Ilegal yang datang melapor diri ke kantor Imigrasi Korea Selatan. Kemudian setelah TKI Korea Ilegal melakukan lapor diri, mengajukan untuk pulang ke tanah air secara sukarela. Jika TKI Korea Ilegal datang menyerahkan diri ke kantor Imigrasi lalu pulang secara sukarela, maka akan mendapatkan beberapa keuntungan sebagai berikut :1.Berapapun lamanya TKI menjadi ilegal di Korea Selatan, maka akan dibebaskan dari pembayaran denda; 2.TKI Korea Ilegal dapat langsung meninggalkan negara Korea Selatan tanpa harus ditahan/kurungan penjara dulu;
3. Larangan untuk masuk kembali ke negara Korea Selatan akan dikurangi maksimal dilarang sampai dengan 2 (dua) tahun. Bahkan larangan tersebut akan dihapuskan sesuai masa/periode TKI menjadi ilegal;
4. Ketika mengajukan Visa untuk masuk kembali ke Korea Selatan, pihak imigrasi Korea akan memberikan pertimbangan dan kemudahan.
Bagaimana Cara Lapor Diri TKI Ilegal Untuk Pulang Secara Sukarela?
Setelah tahu beberapa keuntungan jika TKI Korea Ilegal lapor diri dan pulang secara sukarela, maka kita harus tahu bagaimana caranya untuk lapor diri tersebut.1.Melakukan lapor diri untuk pulang secara sukarela, TKI bisa datang ke seluruh kantor Imigrasi di Bandara Internasional kapan saja;
2. Ketika TKI Korea Ilegal datang ke kantor Imigrasi Bandara Internasional harus membawa dokumen perjalanan yang masih berlaku kemudian sudah memiliki tiket pesawat;
3. Lapor diri untuk pulang secara sukarela itu membutuhkan proses, maka dari itu TKI Korea Ilegal harus tiba di Kantor Imigrasi minimal 4 (empat) jam sebelum keberangkatan pulang ke tanah air.
4. Jika TKI Korea Ilegal masuk ke negara Korea menggunakan identitas orang lain, ini memerlukan waktu yang lebih lama untuk verifikasi identitas. Maka dari itu, sebelumnya harus melapor dulu ke kantor Imigrasi Bandara Internasional 3 (tiga) hari sebelum waktu kepulangan.
Konsultasi Penyelesaian Masalah TKI Korea
Konsultasi Untuk Penyelesaian Masalah TKI Korea – Mungkin saja TKI Korea suatu saat menemui masalah ditempat kerjanya. Kemudian TKI Korea kebingungan bagaimana mencari solusinya? Jika memang TKI Korea statusnya resmi bukan ilegal, tidak perlu khawatir. TKI Korea pada saat mendapatkan suatu masalah atau perlakuan yang tidak adil atau merasa dirugikan, maka TKI Korea bisa berkonsultasi dan meminta bantuan dari Agen Pusat Konsultasi. TKI Korea akan mendapat perlindungan yang sama dengan pekerja lokal atau pekerja pribumi dalam hal perlindungan perjanjian kontrak atau perlindungan hukum yang lain.
Kemudian Pusat Konsultasi apa untuk menyelesaikan permasalahan TKI yang berada di Korea Selatan? Terdapat banyak pelayanan konsultasi untuk penyelesaian masalah TKI Korea. Jenis pelayanan atau agen pusat konsultasi ini tergantung dari jenis kebutuhan atau permasalahannya. Nah disini saya akan berbagi tempat untuk Konsultasi pekerja asing di Korea Selatan jika menemui masalah. Selanjutnya masalah tersebut untuk diselesaikan atau dicarikan solusinya.
Konsultasi Untuk Penyelesaian Masalah TKI Korea 1
Berikut Pusat Konsultasi Untuk Penyelesaian Masalah TKI Korea Selatan
Ok sekarang kita bahas pusat konsultasi apa saja untuk membantu pekerja asing di Korea Selatan jika menemui masalah?
1. Depnaker (노동부)
Depnaker atau Departemen Tenaga Kerja istilah Koreanya 노동부 adalah lembaga konsultasi untuk membantu serta mencari jalan keluar pekerja asing yang mengalami tindakan ketidak adilan selama bekerja. Kemudian lembaga konsultasi ini lebih rincinya adalah instansi serta bertanggungjawab dalam hal :
1. Badan Pengawas Tenaga Kerja Daerah yang mengawasi pelaksanaan Undang-Undang Tenaga Kerja dan permasalahan di tempat kerja, seperti : Tenaga kerja tidak diberi gaji, pesangon, dan hal lain yang tidak dibayarkan oleh perusahaan. Terjadi kekerasan dari perusahaan terhadap pekerja asing baik dari penanggung jawab perusahaan atau yang lain (teman kerja). Bisa juga untuk mengadukan pelanggaran waktu kerja dan kekerasan kerja atau yang lain.
2. Badan Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Daerah yang mengawasi tentang keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja.
3. Pusat Penempatan Tenaga Kerja Daerah yang mengawasi tentang hubungan antara pekerja asing dengan perusahaan dalam hal seperti berikut : Penanganan kegiatan di perusahaan tentang perpindahan perusahaan, Menangani laporan tentang penempatan, pelarian dan deportasi bagi pekerja asing, Mengecek dan memeriksa surat-surat perusahaan sebelum pengambilan pekerja asing datang ke perusahaan, Memberi konsultasi bila timbul permasalahan dalam penempatan.
4. Badan Pusat Konseling yang bertanggung jawab memberikan dukungan bahasa kepada pekerja asing serta membantu penyelesaian permasalahan pekerja asing.
5. Komisi Hukum Tenaga Kerja yang bertugas menangani pelanggaran dan tindakan ketidak adilan dari Undang-Undang Ketenagakerjaan.
2. Imigrasi (출입국관리사무소)
Kantor imigrasi atau istilah Bahasa Koreanya 출입국관리사무소 adalah kantor lembaga untuk menangani masalah keluar masuk dan perizinan orang asing di Korea Selatan. Imigrasi juga membantu menangani segala masalah pekerja asing. Mulai dari pembayaran gaji, permasalahan dengan perusahaan, konsultasi dan penjelasan tentang perusahaan, memberikan perlindungan dari segala tindakan penganiayaan dan kekerasan pelanggaran dan kecurangan Hak Asasi orang asing selama tinggal di negara Korea Selatan.
3. Departemen Perlindungan Hak Asasi Manusia (국가인권위원회)
Departemen perlindungan hak asasi manusia ini mempunyai tanggung jawab untuk melindungi manusia dari pelanggaran hak asasi manusia dan sangsi-sangsinya baik orang Korea ataupun orang asing. Seseorang yang mempunyai masalah dan ingin berkonsultasi ke Departemen ini, bisa konsultasi dan mengajukan permasalahan kemudian akan diadakan pemeriksaan terhadap orang yang bersangkutan. Kelengkapan data akan memberikan keputusan dari masalah, tetapi apabila hasil keputusan tersebut tidak bisa diterima oleh orang yang dirugikan maka bisa dilanjutkan ke proses kepolisian.
4. Lembaga Kesejahteraan Pekerja (근로복지공단)
Lembaga ini khusus untuk menangani pekerja yang mengalami kecelakaan ketika bekerja di perusahaan. Kecelakaan saat bekerja seperti menimbulkan cacat atau bahkan meninggal dunia. Semua itu akan mendapatkan ganti rugi bila kejadiannya diklaimkan ke pihak asuransi dengan cara melaporkan ke pihak asuransi. Sebelumnya harus melapor dulu ke Departemen Perlindungan HAM yang berada di daerah sekitar.
Kemudian Pusat Konsultasi apa untuk menyelesaikan permasalahan TKI yang berada di Korea Selatan? Terdapat banyak pelayanan konsultasi untuk penyelesaian masalah TKI Korea. Jenis pelayanan atau agen pusat konsultasi ini tergantung dari jenis kebutuhan atau permasalahannya. Nah disini saya akan berbagi tempat untuk Konsultasi pekerja asing di Korea Selatan jika menemui masalah. Selanjutnya masalah tersebut untuk diselesaikan atau dicarikan solusinya.
Konsultasi Untuk Penyelesaian Masalah TKI Korea 1
Berikut Pusat Konsultasi Untuk Penyelesaian Masalah TKI Korea Selatan
Ok sekarang kita bahas pusat konsultasi apa saja untuk membantu pekerja asing di Korea Selatan jika menemui masalah?
1. Depnaker (노동부)
Depnaker atau Departemen Tenaga Kerja istilah Koreanya 노동부 adalah lembaga konsultasi untuk membantu serta mencari jalan keluar pekerja asing yang mengalami tindakan ketidak adilan selama bekerja. Kemudian lembaga konsultasi ini lebih rincinya adalah instansi serta bertanggungjawab dalam hal :
1. Badan Pengawas Tenaga Kerja Daerah yang mengawasi pelaksanaan Undang-Undang Tenaga Kerja dan permasalahan di tempat kerja, seperti : Tenaga kerja tidak diberi gaji, pesangon, dan hal lain yang tidak dibayarkan oleh perusahaan. Terjadi kekerasan dari perusahaan terhadap pekerja asing baik dari penanggung jawab perusahaan atau yang lain (teman kerja). Bisa juga untuk mengadukan pelanggaran waktu kerja dan kekerasan kerja atau yang lain.
2. Badan Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Daerah yang mengawasi tentang keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja.
3. Pusat Penempatan Tenaga Kerja Daerah yang mengawasi tentang hubungan antara pekerja asing dengan perusahaan dalam hal seperti berikut : Penanganan kegiatan di perusahaan tentang perpindahan perusahaan, Menangani laporan tentang penempatan, pelarian dan deportasi bagi pekerja asing, Mengecek dan memeriksa surat-surat perusahaan sebelum pengambilan pekerja asing datang ke perusahaan, Memberi konsultasi bila timbul permasalahan dalam penempatan.
4. Badan Pusat Konseling yang bertanggung jawab memberikan dukungan bahasa kepada pekerja asing serta membantu penyelesaian permasalahan pekerja asing.
5. Komisi Hukum Tenaga Kerja yang bertugas menangani pelanggaran dan tindakan ketidak adilan dari Undang-Undang Ketenagakerjaan.
2. Imigrasi (출입국관리사무소)
Kantor imigrasi atau istilah Bahasa Koreanya 출입국관리사무소 adalah kantor lembaga untuk menangani masalah keluar masuk dan perizinan orang asing di Korea Selatan. Imigrasi juga membantu menangani segala masalah pekerja asing. Mulai dari pembayaran gaji, permasalahan dengan perusahaan, konsultasi dan penjelasan tentang perusahaan, memberikan perlindungan dari segala tindakan penganiayaan dan kekerasan pelanggaran dan kecurangan Hak Asasi orang asing selama tinggal di negara Korea Selatan.
3. Departemen Perlindungan Hak Asasi Manusia (국가인권위원회)
Departemen perlindungan hak asasi manusia ini mempunyai tanggung jawab untuk melindungi manusia dari pelanggaran hak asasi manusia dan sangsi-sangsinya baik orang Korea ataupun orang asing. Seseorang yang mempunyai masalah dan ingin berkonsultasi ke Departemen ini, bisa konsultasi dan mengajukan permasalahan kemudian akan diadakan pemeriksaan terhadap orang yang bersangkutan. Kelengkapan data akan memberikan keputusan dari masalah, tetapi apabila hasil keputusan tersebut tidak bisa diterima oleh orang yang dirugikan maka bisa dilanjutkan ke proses kepolisian.
4. Lembaga Kesejahteraan Pekerja (근로복지공단)
Lembaga ini khusus untuk menangani pekerja yang mengalami kecelakaan ketika bekerja di perusahaan. Kecelakaan saat bekerja seperti menimbulkan cacat atau bahkan meninggal dunia. Semua itu akan mendapatkan ganti rugi bila kejadiannya diklaimkan ke pihak asuransi dengan cara melaporkan ke pihak asuransi. Sebelumnya harus melapor dulu ke Departemen Perlindungan HAM yang berada di daerah sekitar.
Prosedur TKI Bermasalah
1. TKI turun dari pesawat/kapal, menuju counter pemeriksaan Imigrasi untuk pengecekan dokumen keimigrasian oleh pihak Imigrasi
2. Setelah dilakukan pemeriksaan imigrasi, TKI menuju conveyor untuk mengambil barang bawaan TKI.
3. Setelah mengambil barang dari conveyor, TKI menuju ke counter Bea Cukai untuk dilakukan pemeriksaan Kepabeanan.
4. Bagi TKI yang BERMASALAH, dapat mendatangi HELP DESK BNP2TKI yang berada di Common Use Lounge untuk difasilitasi dan dilayani kepulangannya oleh BNP2TKI.
Pelayanan Pengaduan TKI (Crisis Center BNP2TKI)
TELEPON DARI DALAM NEGERI
HALO TKI 800 1000
24 JAM BEBAS PULSA
TELEPON DARI LUAR NEGERI
+6221- 29244800DATANG LANGSUNG (TATAP MUKA)
Gedung Pelayanan Pengaduan TKI (CRISIS CENTRE) BNP2TKI
Jl. MT Haryono Kav 52 Pancoran, Jakarta Selatan 12770
SMS 7266
ketik : ACA # TKI # NAMA PENGIRIM # Masalah yang diadukan
FAKSIMILI
021 - 29244810
halotki@bnp2tki.go.id
SURAT MENYURAT
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA
Jl. MT Haryono Kav 52 Pancoran, Jakarta Selatan 12770
Sumber: bnp2tki
Proses Pindah Perusahaan Di Korea Selatan
Seperti yang sudah saya jelaskan diatas,
bahwa pindah perusahaan itu tidak bisa menggunakan alasan karena gaji
perusahaan tempat kita bekerja kecil jumlahnya. Berikut alasan-alasan
yang diperbolehkan untuk melakukan pindah perusahaan :
- Pindah perusahaan dapat dilakukan jika perusahaan tempat kita bekerja membatalkan kontrak kerja atau menolak melakukan pembaharuan / memperpanjang kontrak kerja. Biasanya kontrak kerja ini minimal 1 tahun dan maksimal 3 tahun. Tidak ada dalam kontrak kerja tercantum langsung ke angka maksimal 4 tahun 10 bulan. Untuk menempuh semua itu adalah kita melakukan sendiri memperpanjang lagi kontraknya. Misal jika kontrak kerja yang kita miliki hanya 1 tahun kemudian setelah habis masa kontraknya kita masih ingin bekerja di Korea Selatan. Namun pihak perusahaan tidak mau atau menolak untuk memperbaharui masa kontrak tersebut. Maka jika demikian adanya, kita berhak mengajukan pindah perusahaan.
- Jika perusahaan gulung tikar atau bangkrut dan tidak bisa bertanggungjawab atas kelanjutan kontrak dan tenaga kerja asing atau tidak bisa lagi memperkerjakan pekerja asing. Alasan inipun bisa kita ajukan untuk melakukan pindah perusahaan.
- Kemudian pindah perusahaan bisa dilakukan jika di perusahaan terjadi pelanggaran hak asasi manusia, menunggak gaji, penganiayaan yang sangat beresiko. Pelanggaran ini bisa terjadi oleh atasan kerja atau dilakukan oleh karyawan senior perusahaan. Semua pelanggaran hukum tersebut tidak sesuai dengan persyaratan kerja didalam kontrak kerja.
- Adanya pengurangan pekerja asing di perusahaan tersebut. Artinya setiap pekerja asing tidak bisa diperkerjakan lagi karena alasan-alasan tertentu. Hal inipun kita bisa mengajukan pindah perusahaan ke perusahaan lainnya yang bisa menerima pekerja asing.
Setelah kita memahami alasan yang bisa dipakai untuk melakukan pindah perusahaan, sekarang mari kita ketahui cara tepat pindah perusahaan.
- Pekerja asing datang ke Depnaker atau Dinas Tenaga Kerja setempat untuk mendaftarkan diri 1 bulan sebelum masa kontrak berakhir. Kemudian nanti pekerja asing akan menerima Surat Rekomendasi Pindah ke perusahaan lain.
- Pekerja asing di Depnaker memilih sendiri jenis pekerjaan serta daerah yang diinginkan oleh pekerja asing.
- Kemudian pekerja asing harus datang lagi dan mendaftar di Depnaker tempat atau daerah perusahaan baru yang pekerja asing ajukan sambil membawa Surat Rekomendasi dari Depnaker asal.
- Pekerja asing harus datang ke kantor Imigrasi untuk mendapatkan Visa Pencarian Kerja selama tiga bulan.
- Jika perusahaan baru tempat yang kita ajukan sudah bisa menerima kita untuk bekerja, maka kita akan mendapat pemberitahuan dari Depnaker melalui telepon atau sms ke handphone kita.
- Apabila kontrak kerja belum selesai/habis, pihak perusahaan harus melaporkan dulu atas perubahan status tenaga kerja.
- Perpindahan perusahaan dibatasi sampai 3 kali saja. Tetapi akan mendapat toleransi sekali lagi apabila ada suatu alasan yang bisa dipertimbangkan.
- Setelah pindah perusahaan, pihak perusahaan baru harus melapor ke kantor imigrasi. Hal ini sesuai dengan ketentuan No. 21 Undang-Undang Keimigrasian Korea Selatan.
Daftar Nomor Telepon Penting Di Korea Selatan
Daftar Nomor Telepon Penting Di Korea Selatan
– Daftar nomor telepon penting ini sebaiknya diketahui dan disimpan
baik-baik oleh Tenaga Kerja Asing atau Tenaga Kerja Indonesia (TKI).
Kita semua tidak tahu kalau suatu saat akan mendapatkan masalah di Korea
Selatan. Dan jika seandainya kita menemui masalah serius di Korea
Selatan, maka kita sudah mempunyai daftar nomor telepon penting yang
sekiranya bisa membantu memecahkan masalah TKI. Berbagai macam
permasalahan yang hubungannya dengan ketenagakerjaan di Korea Selatan
bisa diselesaikan dengan menghubungi nomor-nomor telepon penting yang
akan saya bagikan disini. Silakan Anda catat semua daftar nomor telepon penting Korea Selatan di akhir artikel ini.
Sebelum membahas ke daftar nomor telepon penting apa saja yang akan saya bagikan, saya akan coba menerangkan cara membeli handphone di Korea Selatan.
Hal ini perlu saya bahas, karena mungkin saja begitu TKI tiba di Korea
Selatan kebingungan akan hal tersebut. Karena mana mungkin bisa
menghubungi nomor-nomor telepon penting jika fasilitas untuk
meneleponnya tidak ada. Kecuali jika TKI menggunakan telepon umum.
Cara membeli handphone (HP) (휴대폰 구입) di
Korea Selatan berbeda jauh dengan cara membeli handphone di Indonesia.
Di Korea Selatan orang asing tidak bisa membeli handphone seenaknya.
Orang asing membeli handphone di Korea Selatan tidak bisa menggunakan
kartu kredit. Namun orang asing diperbolehkan membeli handphone
transaksinya menggunakan uang tunai. Kemudian orang asing wajib
memperlihatkan Kartu Registrasi Orang Asing (외국인등록증) jika mau
mendapatkan nomor telepon yang akan dipasang di handphone dengan nama
sendiri. Jika orang asing tidak mempunyai Kartu Registrasi Orang Asing
solusinya hanya bisa menggunakan handphone prabayar (Card Phone).
Membeli kartu voucher yang sudah ada saldonya kemudian diisikan ke
handphone.
Card Phone ini setiap bulan harus diisi
ulang saldonya sebesar 10.000 won. Kemudian jika dalam satu bulan batas
pemakaian telepon tidak mencapai 10.000 won, artinya masih ada saldo.
Maka pada bulan depannya saldo tersebut sudah tidak bisa digunakan lagi.
Voucher bisa dibeli TKI ditempat-tempat yang menjual handphone dan toko
kecil atau market yang berada di sekitar tempat kerja (pabrik).
Kemudian jika Tenaga Kerja Asing atau
orang asing ingin menghubungi keluarganya agar murah biayanya, bisa
menggunakan Kartu Telepon International (국제전화). Kartu ini bisa
didapatkan di toko-toko khusus orang asing, supermarket tertentu yang
berada di sekitar tempat kerja. Kalau orang asing menggunakan telepon
untuk panggilan international pada jam tertentu, contoh pada malam hari
atau waktu libur maka bisa lebih irit biaya teleponnya.
inilah
Daftar Nomor Telepon Penting Yang Berada Di Korea Selatan
Berikut adalah daftar nomor telepon penting
di Korea Selatan (한국의 생활에 유용한 전화번호).
Nomor Telepon
|
Digunakan Untuk/Dalam Situasi
|
1350
|
Pusat Konsultasi Pelanggan
DEPNAKER
|
1345
|
Imigrasi, Lapor Izin Tinggal Dan
Lain-Lain
|
1577-0071
|
Pusat Konsultasi Tenaga Kerja
Asing
|
131
|
Pelayanan Informasi Perkiraan
Cuaca
|
123
|
Pengaduan Gangguan Listrik
|
121
|
Pengaduan Gangguan Air PAM
|
1333
|
Informasi Lalu Lintas
|
1300
|
Layanan Pengaduan Kantor Pos
|
1330
|
Layanan Pariwisata Warga Negara
Asing
|
1644-7111
|
Pusat Pelayanan Interpreting
Pekerja Migrant
|
1577-1366
|
Pusat Pelayanan Respon Cepat Bagi
Perempuan Migrant
|
119
|
Lapor Pasien Gawat Darurat atau
Kebakaran
|
112
|
Lapor Kriminal (Kejahatan)
|
114
|
Penerangan Telepon (Pelayanan
Informasi Nomor Telepon)
|
120
|
Lapor Berbagai Jenis Pengaduan di
Tingkat Pemerintah Otonomi Daerah Dasar
|
Semua layanan nomor telepon diatas bisa Anda gunakan jika
suatu saat menemui masalah di Korea Selatan. Tinggal Anda sesuaikan saja fungsi
dari masing-masing nomor telepon diatas dengan kebutuhannya.
Selanjutnya yang harus Anda ketahui yang kaitannya dengan
nomor telepon di Korea Selatan adalah nomor kode wilayah atau daerah di seluruh
kota Korea Selatan. Kode wilayah ini sangat penting juga Anda ketahui. Karena
jika kita ingin menghubungi seseorang di luar wilayah kota, maka didepan nomor
telepon harus mencantumkan nomor kode wilayah tersebut.
Daftar
Nomor Kode Daerah Seluruh Kota Di Korea Selatan
Daerah
Kota
|
Kode
Telepon
|
Daerah
Kota
|
Kode
Telepon
|
Seoul
|
02
|
Gangwon
|
033
|
Busan
|
051
|
Chungbuk
|
043
|
Daegu
|
053
|
Chungnam
|
041
|
Ulsan
|
052
|
Gyeongbuk
|
054
|
Incheon
|
032
|
Gyeongnam
|
055
|
Gwangju
|
062
|
Jeonbuk
|
063
|
Daejeon
|
042
|
Jeonnam
|
061
|
Gyeonggi
|
031
|
Jeju
|
064
|
Mungkin hanya itu saja tulisan tentang Daftar Nomor Telepon Penting Di KoreaSelatan. Semoga tulisan ini bisa bermanfa’at khusus bagi orang indonesia yang sedang berada di negara Korea Selatan.